Приложение № 1 к Приказу №33-25-ОТ от 11.08.2025 г.

«УТВЕРЖДАЮ»
Генеральный директор
ООО «Тема Ритейл Ру»
__________________Булатова Л.В.

Политика в области охраны труда

в ООО «Тема Ритейл Ру»

Здоровье и безопасность работников, покупателей, подрядчиков и других заинтересованных сторон являются приоритетом для компании ООО «Тема Ритейл Ру».

Мы верим, что производственные травмы и профессиональные заболевания могут быть предотвращены. Для этого мы:

·       обеспечиваем безопасные и здоровые условия труда для своих работников и работников подрядных организаций;

·        учитываем требования безопасности и охраны труда при принятии ежедневных и долгосрочных решений и организации рабочих процессов;

·       применяем риск-ориентированный подход для устранения опасностей и снижения уровня рисков в области охраны труда;

·        соблюдаем требования законодательства, арендодателей, корпоративных стандартов LC Waikiki, а также иные требования в области охраны труда;

·        регистрируем и расследуем все инциденты с целью предотвращения их повторения;

·        сотрудничаем и консультируемся с работниками, представителями работников, представителями арендодателей, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами с целью повышения эффективности системы менеджмента охраны труда;

·        осуществляем мониторинг, измерение, анализ и оценку результативности системы управления охраны труда с целью постоянного улучшения.  

Руководители всех уровней управления участвуют личным примером в обеспечении безопасной и здоровой рабочей среды и продвижении высокого уровня культуры безопасности, и несут личную ответственность за создание и поддержание условий труда, соответствующих требованиям применимого законодательства, внутренних стандартов, правил, норм и процедур.

Каждый работник соблюдает корпоративные принципы компании LC Waikiki,  несет ответственность за поддержание безопасных и здоровых условий труда и за выявление случаев выполнения работ или условий, создающих угрозу жизни и/или здоровью работников и посетителей, информирование о них, а также выполнение необходимых мер безопасности.

Мы приветствуем личное участие и вовлеченность каждого работника в улучшение безопасности рабочих процессов и условий труда.